Le Ministère de la Justice et de la Législation a  accueilli le 31 mars 2025 un groupe de nouveaux fonctionnaires, marquant le début de leur parcours au sein de l’administration publique. Cette dotation en personnel forte de 103 agents est le fruit du concours général de  recrutement de fonctionnaires pour le compte de l’administration publique, session du 26 février 2022.   

À leur prise de service, ils ont bénéficié d’un entretien approfondi avec le garde des sceaux, ministre de la Justice et de la législation, en présence du directeur de cabinet, du secrétaire général ainsi que du gestionnaire des ressources humaines. Ces échanges ont porté sur les attentes et les responsabilités des fonctionnaires, avec un accent particulier sur les qualités indispensables à cultiver pour devenir des agents publics exemplaires, notamment l’assiduité, la ponctualité et la connaissance des dispositions du statut général de la fonction publique.

L’assiduité et la ponctualité : des valeurs incontournables

Le ministre de la justice, Mipamb Nahm-Tchougli  a ouvert les échanges en soulignant l’importance fondamentale de l’assiduité et de la ponctualité pour tout fonctionnaire. Il a rappelé que ces qualités sont des éléments essentiels du professionnalisme, permettant de garantir une organisation efficace et un service public de qualité. Il a insisté sur le fait qu’une administration publique performante repose sur l’engagement constant et le respect des horaires de travail, afin de répondre aux attentes des justiciables.

La connaissance du statut général de la fonction publique : un préalable incontournable

Le  ministre a aussi relevé la nécessité d’une connaissance approfondie du statut général de la fonction publique. Ce statut, qui encadre les droits et obligations des fonctionnaires, constitue la charte de tout agent public et représente une ressource indispensable pour assurer une gestion transparente de la carrière des fonctionnaires.  Abondant dans le même sens, le secrétaire général, Missite Komlan Aworou a détaillé les différents aspects de ce statut, notamment les droits liés à la rémunération, aux congés, aux promotions, ainsi que les responsabilités en matière de déontologie et d’éthique professionnelle. Il a également touché les notions de mission et les objectifs assignés au ministère.

Les missions et objectifs du ministère de la Justice :

Au-delà des principes de conduite professionnelle, le secrétaire général a également profité de cette occasion pour rappeler la mission et les objectifs du Ministère de la Justice et de la Législation. Il a insisté sur le rôle fondamental du ministère dans la garantie de l’accès à la justice, la promotion des droits de l’Homme et l’administration de la justice de manière équitable et transparente. Il ainsité sur le fait que chaque agent, quel que soit son poste, doit se sentir partie prenante de cette mission collective.

Devenir des fonctionnaires modèles : un engagement quotidien

En plus des conseils pratiques sur l’assiduité, la ponctualité et la connaissance des textes réglementaires, les nouveaux fonctionnaires ont eu l’opportunité d’appréhender la mission noble du ministère et les objectifs ambitieux qu’il poursuit. Ils sont désormais mieux armés pour servir avec dévouement, dans le respect des principes de justice et des règles de la fonction publique.

Les autorités du ministère ont ainsi posé les bases d’une carrière professionnelle marquée par le respect des normes, des valeurs et des responsabilités liées à la fonction publique.