Le ministère chargé des droits humains, a organisé, le 29 janvier 2026, une session de formation consacrée à l’approche genre au profit de soixante-dix (70) nouveaux agents, dans le cadre de sa stratégie de renforcement des capacités et d’amélioration de la qualité de l’action publique. Cette initiative, en cohérence avec les engagements du Togo en matière de développement durable et de gouvernance inclusive, sous l’impulsion du Président du Conseil Son Excellence Monsieur Faure Essozimna Gnassingbé vise à booster l’égalité entre les sexes.

Le Secrétaire Général, M. Talim Anathère, ouvrant les travaux au nom du Garde des Sceaux, a salué la pertinence de cet atelier, qui à terme permettra d’améliorer la planification au sein du ministère. A cet effet, il a rappelé que le renforcement de la promotion du genre dans les programmes va optimiser l’impact des actions publiques sur les citoyens en conformité avec le cadre normatif des politiques publiques du Togo. « Pensée comme un levier stratégique, cette session vise à doter les nouveaux agents d’outils nécessaires pour intégrer l’approche genre dès la conception des politiques et projets, jusqu’à leur mise en œuvre et leur évaluation » a-t-il conclu.

Dans son intervention, le Président de la Cellule Focale Genre, M. Oubo N’bo, a souligné que cette formation s’inscrit dans une démarche progressive de renforcement des capacités du personnel du ministère. Il a indiqué que cette formation fait suite à celle initiée à l’endroit des agents déjà en poste. Elle vise en outre à outiller les nouveaux agents afin d’ancrer durablement l’approche genre dans les pratiques professionnelles quotidiennes et d’améliorer la performance globale des interventions au sein du ministère.

Pour permettre une meilleure appropriation du sujet par les participants, deux modules ont été dispensés. Le premier, consacré à l’introduction au genre et aux notions connexes, a reposé sur des travaux de groupe permettant d’explorer les perceptions liées aux rôles sociaux, au sexe et au genre. Le second module a porté sur l’intégration de l’approche genre dans les actions du ministère et a rappelé les obligations juridiques et institutionnelles issues des textes nationaux et des conventions internationales. Lesdits modules, présentés par Madame HOUNYO Afi, membre de la Cellule Focale Genre, cheffe division à la direction de la législation et de la protection des droits de l’Homme.

Portée par la Cellule Focale Genre du ministère, la formation a permis de renforcer les connaissances des participants sur les concepts clés liés au genre, notamment les stéréotypes, les violences basées sur le genre, l’autonomisation, ainsi que les principes d’équité et de complémentarité entre les sexes. Elle a également favorisé une meilleure compréhension des inégalités structurelles et de leurs impacts sur l’accès aux opportunités, aux ressources et aux mécanismes de prise de décision.